STIWA Holding GmbH

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Über STIWA Holding GmbH

Die STIWA Group ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Attnang-Puchheim und ein international führender Spezialist im Bereich der Hochleistungsautomation. Die drei strategischen Geschäftsfelder umfassen Automation, Zulieferproduktion und Software. Mit der Kombination aus umfassender Maschinenbautechnik, effizienten Herstelltechnologien, innovativen Produktentwicklungen sowie integrierten Softwarelösungen werden neue Maßstäbe in der digitalen, vollautomatisierten Fertigung gesetzt. STIWA begleitet ihre Kunden und Partner dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette und sichert so ihre Standorte weltweit.

STIWA Holding GmbH
Wolfseggerstraße 6
4800 Attnang-Puchheim
thomas.bartl@stiwa.com
www.stiwa.com

JOBS

Branche: Applikationsentwickler-Coding

Aktuelle Angebote bei STIWA Holding GmbH

Jobangebote

Ein Job mit Zukunft – für SoftwarearchitektInnen
Ausbildungsdauer 2,5 Jahre

ApplikationsentwicklerInnen agieren am Puls der Zeit. Dieses Zukunftsprofil fordert Kompetenzen, die in der künftigen digitalen Wirtschaft essentiell sein werden. Die Einsatzgebiete der Digital Developer reichen von agiler Softwareentwicklung und Datenanalyse über KundInnenbetreuung bis hin zur selbstständigen Leitung von IT-Projekten und Steuerung externer IT-PartnerInnen. Dabei legen ApplikationsentwicklerInnen eine positive Haltung zur Digitalisierung an den Tag, nutzen neue Tools und agieren damit als digitale MultiplikatorInnen.

Trainees bauen ein fundiertes Wissen und Können bei der Entwicklung von Apps und der Analyse von Datenmodellen beim Coding auf, wie zum Beispiel für spezielle Branchensoftware oder Browseranwendungen. Digital Developer sind Persönlichkeiten, die die Zukunft der betrieblichen IT mitgestalten wollen. Was wird an IT-Technologen bereits in anderen Unternehmen/Branchen eingesetzt? Was funktioniert gut? Wo sind Potenziale fürs eigene Unternehmen zu finden? Dieses Berufsprofil ist ideal für alle begeisterten SoftwarearchitektInnen, die früh Verantwortung übernehmen und sich stets weiterentwickeln möchten.

IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:

  • Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
  • Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
  • Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.

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