Raiffeisenbank Perg eGen

Raiffeisenbank Perg eGen Logo

Über Raiffeisenbank Perg eGen

Als zukunftsorientierte Regionalbank ist die Raiffeisenbank Perg seit mehr als 120 Jahren für ihre Kundinnen und Kunden ein verlässlicher Ansprechpartner, wenn es um innovative und maßgeschneiderte Finanzlösungen geht. Die Nähe der Raiffeisenbank Perg zu den Menschen in der Region gewinnt angesichts der Globalisierung eine neue Dimension: Nicht Anonymität, sondern Persönlichkeit sowie das Eingehen auf die Menschen mit ihren spezifischen und vielfach auch regionsbedingten Bedürfnissen prägen die Philosophie der Raiffeisenbank Perg. Unsere Stärke ist unsere Gemeinschaft, unsere regionale Verankerung und Vernetzung. 143 Mitarbeiter sind sowohl persönlich als auch digital für unsere 43.000 Kunden da. Als eine der führenden genossenschaftlichen Regionalbanken verfügen wir über die Kraft, den Bezirk Perg mit zu gestalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Aus diesem Grund legt die Raiffeisenbank Perg großen Wert auf die Förderung und Unterstützung von Qualifikationen der Mitarbeiter. Ein interessantes Ausbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten den Mitarbeitern die ideale Basis für ihren persönlichen Karriereweg.

Raiffeisenbank Perg eGen
Linzer Straße 14
4320 Perg
www.raiffeisen.at/ooe/perg/de/meine-bank/karriere.html

JOBS

Branche: Bankkauffrau/-mann

Aktuelle Angebote bei Raiffeisenbank Perg eGen

Jobangebote

Ein Job mit Zukunft – in der Finanzwelt von morgen
Ausbildungsdauer 2 Jahre

BankerInnen der Zukunft fühlen sich in der Finanzwelt zuhause. Im direkten KundInnenkontakt brillieren sie mit Beratungskompetenz und einer professionellen Gesprächsführung, gleichzeitig haben sie eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und zu den Chancen neuer Medien. Intensives betriebswirtschaftliches und bankenspezifisches Wissen bildet die Grundlage für potenzielle Vertiefungen im Cash-Management, im Servicebereich und im Bereich der innovativen Bankprodukte.

Trainees bringen ein hohes Interesse mit, sich bankenspezifisches Know-how anzueignen. Dank Job-Rotationen und Erfahrungen in verschiedensten Fachbereichen erlangen sie früh einen Gesamtüberblick über dieses dynamische Arbeitsumfeld. Speziell für AHS-AbsolventInnen bietet diese Ausbildungsschiene vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel in der hochqualifizierten KundInnenberatung oder in den Bereichen Digital Services und Treasury.

IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:

  • Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
  • Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
  • Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.

Zum Folder BANKING & FINANCE mit Schwerpunkt Bankkaufmann/frau

Für die Stelle bewerben