Mitterhuemer Elektrotechnik GmbH

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Über Mitterhuemer Elektrotechnik GmbH

Mitterhuemer ist ein starkes Familienunternehmen aus Steyr und österreichweit im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik tätig.
Wir verstehen uns als Heizungs- und Klimatechnikprofi und sind in allen Bereichen der klassischen Elektro- und Sanitärinstallation tätig.
Jahrzehntelange Erfahrung und mehr als 4000 installierte Wärmepumpen österreichweit machen uns zum Spezialisten in der Region.
Darüber hinaus bieten wir auch Lösungen rund um Photovoltaik und Stromspeicher an. Eine kontinuierliche technische Weiterentwicklung und unser Innovationsgeist machen uns zum kompetenten Komplettanbieter für Privat- und Gewerbekunden.

Mitterhuemer Elektrotechnik GmbH
Ennser Str. 31a
4400 Steyr
Tel: 07252799135
b.mayr@mitterhuemer.at
mitterhuemer.at
https://www.mitterhuemer.at/jobs.php

JOBS

Mitarbeiter: 82
Arbeitserprobung möglich

Benefits

individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weihnachtsfeier & Mitarbeiterevents
Weihnachtsfeier & Mitarbeiterevents
Lehrausbildung
Lehrausbildung
Einkaufsvergünstigung
Einkaufsvergünstigung
Duzen unter Kollegen ist Selbstverständlich
Duzen unter Kollegen ist Selbstverständlich
interne Veränderungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
interne Veränderungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
kostenloses Obst
kostenloses Obst
Top Fuhrpark
Top Fuhrpark

Meine Ansprechperson

Bettina Mayr
Ennser Str. 31a
4400 Steyr
Tel: 07252799135
b.mayr@mitterhuemer.at

Aktuelle Angebote bei Mitterhuemer Elektrotechnik GmbH

Jobangebote

Ein Job mit Zukunft – für technisch Interessierte
Ausbildungsdauer 2,5 Jahre

ElektrotechnikerInnen in der Elektro- und Gebäudetechnik (H1) sind mit der Herstellung, Montage, Wartung, technischen Betreuung und Reparatur von versorgungstechnischen, elektro- und gebäudetechnischen Anlagen und Systemen befasst. Zu diesen zählen die Stromversorgung von Gebäude sowie die Installation von Anlagen wie z. B. automatische Türen, Rolltreppen, Alarm- und Videoüberwachungsanlagen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen und dergleichen. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die Einstellungen, Sicherungen und Konfigurationen. Bei Betriebsstörungen ermitteln sie die Ursachen, tauschen schadhafte Teile aus und beseitigen Defekte.

Sie führen die Arbeiten so aus, dass der laufende Betrieb eines Gebäudes möglichst wenig beeinträchtigt oder unterbrochen wird. Sie lesen technische Zeichnungen und Pläne und hantieren mit den unterschiedlichsten Handwerkzeugen, Mess- und Prüfgeräten und achten ganz besonders auf die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und Standards. Zu ihren Aufgaben zählen auch das Erkennen von Fehlern, Mängeln und Störungen deren Eingrenzung, Beseitigung und Dokumentation. ElektrotechnikerInnen sind dadurch sowohl in Betrieben als auch in Haushalten maßgeblich für die Sicherheit mitverantwortlich.

IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:

  • Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
  • Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
  • Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.
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Ein Job mit Zukunft – und interessanten Tätigkeitsfeldern
Ausbildungsdauer 2 Jahre

EinzelhändlerInnen sind die Verkaufstalente von morgen. KundInnenbedarf ermitteln, Beziehungsmanagement im Verkauf, Kontaktfreude und Überzeugungsfähigkeiten sind dabei die Basis. Mit KundInnen auf Augenhöhe in Beziehung zu treten, deren Wünsche und Hintergründe für eine gezielteindividuelle Lösung zu verstehen, sind der Schlüssel zum Erfolg.

Umfassendes Wissen zum Nutzen von digitalen und analogen Vertriebskanälen (Außendienst, stationärer Handel, Onlinehandel, B2B-Onlineanbindungen etc.), gepaart mit absoluter KundInnenorientierung, sozialer Kompetenz und einem Verständnis für digitale Technologien qualifiziert speziell AHS-AbsolventInnen. Dieses Zukunftsprofil vereint Haltung, Kompetenz und Wissen. Es öffnet perspektivisch viele Wege. Ausgehend von einer Fach- und ExpertInnenfunktion geht die Entwicklung in Richtung GebietsleiterIn/BereichsleiterIn, FilialleiterIn/MarktleiterIn/RegionalleiterIn im Handel, bis hin zu einer Zentralfunktion als FranchisenehmerIn oder BetriebsnachfolgerIn.

 

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