LEHA GmbH
Über LEHA GmbH
WER SIND WIR? Als führender österreichischer Hersteller von Sonnenschutzprodukten, Vorhangschienen und Rundstangen bieten wir unseren Kunden Topqualität nach Maßfertigung. Unser Team besteht aus mehr als 300 Menschen, die durch ihr persönliches Engagement Tag für Tag unsere Kunden begeistern. Laufende Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir uns alle stets am neuesten Stand befinden. Wir wissen genau, was man unter Qualität versteht, sind teamorientiert und verfolgen mit Freude unsere Unternehmensziele.
Aktuelle Angebote bei LEHA GmbH
Jobangebote
1972,00 € Brutto pro Monat
Die Bezahlung für diese Position obliegt der Förderung 18+
des AMS (bitte beachten Sie die Voraussetzungen)
Ein Job mit Zukunft – und interessanten Tätigkeitsfeldern
Ausbildungsdauer 2 Jahre
GroßhändlerInnen stehen zwischen LieferantInnen und KundInnen: Sie kaufen große Mengen ein, kümmern sich um ihre Lagerung, veredeln sie eventuell und verkaufen sie dann in kleineren Mengen an die KundInnen weiter. GroßhändlerInnen arbeiten im Einkauf, Verkauf oder Logistikmanagement. Alle diese Arbeitsbereiche bieten wir bei LEHA direkt vor Ort in Breitenaich an.
Trainees erwerben ein breites kaufmännisches Wissen in den Abteilungen Einkauf, Verkauf und Logistikmanagement, genau wie Kenntnisse der MS-Office-Programme und des betriebsinternen Informationssystems (z. B. SAP). Organisatorisches Talent, Kommunikationsfreude und Englischkenntnisse sind für dieses Berufsfeld ebenfalls von Vorteil. Im Rahmen der Ausbildung lernen die Trainees mehrere Tätigkeitsfelder kennen und können eigene Stärken ausloten.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Arbeitstage
- Moderner Arbeitsplatz
- Gute Stimmung im Team
- Trainings und Workshops
- Auslandspraktikum
Schnuppertag: Ein Schnuppertag ist die ideale Gelegenheit um sich ein genaues Bild machen. Neben der Möglichkeit, die künftigen Kolleg*innne und den Arbeitsplatz kennenzulernen werden Fragen, die auftauchen, gleich besprochen.
Stellenanforderungen
- Gute und sichere Ausdrucksweise: Führen von Verkaufsgesprächen
- Gutes Gedächtnis: Kenntnis des Warensortiments
- Kaufmännisches Verständnis: Kalkulieren von Preisen
- Kontaktfreudigkeit: Kommunikation mit Kunden und Kollegen
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Kollegen
- Flexibilität: Jeder Kunde hat andere Ansprüche
IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:
- Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
- Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
- Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.
1972,00 € Brutto im Monat
Die Bezahlung für diese Position obliegt der Förderung 18+
des AMS (bitte beachten Sie die Voraussetzungen)
Ein Job mit Zukunft – für technisch Interessierte
Ausbildungsdauer 3 Jahre
IT-SystemtechnikerInnen im System Engineering sind heute nicht nur in IT-Dienstleistungsunternehmen gefragt. In der Zeit der Digitalisierung sind Fachkräfte mit diesem Berufsprofil unentbehrlich für alle Organisationen die mit individualisierten IT-Anwendungen arbeiten.
Dieser Job bietet nicht nur vielversprechende Zukunftsperspektiven sondern auch ein besonders breites Arbeitsspektrum: Angefangen vom souveränen Umgang mit gängigen Soft- und Hardwarelösungen, verfügen sie über profundes Know-How in den Aufgabengebieten der Automatisierung, Virtualisierung sowie Storage Back-up bis hin zu Cloud-Solutions und Network Management. Dabei spielen IT-Security und Datenschutz immer oberste Prämisse.
Englisch als gängigste Programmiersprache sind speziell für diese Berufsgruppe unentbehrlich. Für dieses Jobprofil sind nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen gefragt. Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz sind daher wichtige Persönlichkeitsmerkmale der Dualen Akademie System Engineers.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Arbeitstage
- Moderner Arbeitsplatz
- Gute Stimmung im Team
- Trainings und Workshops
- Auslandspraktikum
Schnuppertag: Ein Schnuppertag ist die ideale Gelegenheit um sich ein genaues Bild machen. Neben der Möglichkeit, die künftigen Kolleg*innen und den Arbeitsplatz kennenzulernen werden Fragen, die auftauchen, gleich besprochen.
Stellenanforderungen
- Interesse an IT-Technologie (Software und Hardware)
- Erste Erfahrungen durch Praktika oder Schulungen
- Umfassende Ausbildung mit praktischem Bezug
- Bereitschaft zur praktischen Arbeit
- Identifizierung der eigenen Stärken im IT-Bereich
- Bereitschaft, eine Karriere im IT-Bereich aufzubauen
IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:
- Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
- Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
- Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.