e2 elektro GmbH
Über e2 elektro GmbH
In unseren 17 Jahren Erfolgsgeschichte haben wir uns zum schnellen, flexiblen und effizienten Partner für Elektroprofis entwickelt. Wir entwickeln innovative Produkte und beliefern damit nahezu alle Großen in der Branche.
Unser Gründungsmotto und zugleich der Anspruch an uns selbst lautet „Kompetente Beratung, beste Qualität und das zu Top Konditionen“. Möglich machen dies unsere professionellen, kompetenten und sympathischen Kolleginnen und Kollegen. Geschäfte macht man schließlich mit Menschen, die man mag.
Ob in Aigen-Schlägl, Wien oder Graz – du fehlst noch in unserem Team! Du bist „a klasses Madl“ oder „a klasser Bursch“, stehst auf Arbeiten im Team, hast das gewisse Etwas und Technik fasziniert dich sowieso? Dann bist du bei uns richtig!
Theodor-Simoneit Straße 2
4160 Aigen-Schlägl
Tel: +43 7281 80200 0
office@e2.at
www.e2.at
Mitarbeiter: 88
Arbeitserprobung möglich
Benefits
Meine Ansprechperson
Viktoria Grims, BScTheodor-Simoneit Straße 2
4160 Aigen-Schlägl
Tel: +43 7281 80200 - 46
viktoria.grims@e2.at
Es ist schon witzig, die meisten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei e2 begonnen, weil ihnen der kurze Weg zur Arbeit so sympathisch war.
Was aber noch wichtiger ist: Sie bleiben, weil
- e2 ein erfolgreicher und damit sicherer Arbeitgeber in der Region ist,
- faire Gehälter und leistungsorientierte Erfolgsprämien bezahlt werden
- der Job bei e2 abwechslungsreich, erfüllend und einfach cool ist
- man bei uns gestalten und Verantwortung übernehmen kann
- wir richtig gute Produkte haben, Produkte, die anders und innovativ sind, Produkte, die man mit gutem Gewissen verkauft
- es bei uns „menschelt“
- das Arbeitsklima sich wie Familie anfühlt
- die Kollegen wie Freunde sind
- die Chefs auf Augenhöhe und nicht von herab agieren
Aktuelle Angebote bei e2 elektro GmbH
Jobangebote
Bruttomonats-Traineeentschädigung 2.038€ (im 1 Lehrjahr)
Die Bezahlung für diese Position obliegt der Förderung 18+
des AMS (bitte beachten Sie die Voraussetzungen)
Ein Job mit Zukunft – und interessanten Tätigkeitsfeldern
Ausbildungsdauer 2 Jahre
GroßhändlerInnen stehen zwischen LieferantInnen und KundInnen: Sie kaufen große Mengen ein, kümmern sich um ihre Lagerung, veredeln sie eventuell und verkaufen sie dann in kleineren Mengen an die KundInnen weiter. GroßhändlerInnen arbeiten im Einkauf, Verkauf oder Logistikmanagement.
Trainees erwerben ein breites kaufmännisches Wissen in den Abteilungen Einkauf, Verkauf und Logistikmanagement, genau wie Kenntnisse der MS-Office-Programme und des betriebsinternen Informationssystems (z. B. SAP). Organisatorisches Talent, Kommunikationsfreude und Englischkenntnisse sind für dieses Berufsfeld ebenfalls von Vorteil.
IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:
- Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
- Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
- Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.
Zum Folder SALES & MARKET mit Schwerpunkt Großhandel
Bruttomonats-Traineeentschädigung EUR 2.038€ (im 1 Lehrjahr)
Die Bezahlung für diese Position obliegt der Förderung 18+
des AMS (bitte beachten Sie die Voraussetzungen)
Ein Job mit Zukunft – in der Welt der Betriebslogistik
Ausbildungsdauer 2 Jahre
BetriebslogistikerInnen sind die SpezialistInnen für smarte Lager- und Prozessoptimierung. Als Güter-Bewegungstalente sind sie verantwortlich für den gesamten Warenfluss in der Betriebslogistik – von der Bestellung und Übernahme bis zur fachgerechten Lagerung und Versendung. Diesen Prozess im Sinne einer nachhaltigen Materialwirtschaft immer wieder neu auszurichten und mit IT-Analysen und DATA-Warehousing zu agieren, bietet speziell AHS-AbsolventInnen einen großen Entwicklungs- und Gestaltungsfreiraum.
Für diesen spannenden Job sind Koordinationsfähigkeit, logisch-analytisches Denken und Organisationstalent Voraussetzung. Unterstützt von modernster IT und diversen Simulationsmöglichkeiten (zum Beispiel Inventur via Drohnen oder RFID-Chips) finden BetriebslogistikerInnen für alle Herausforderungen die optimale Lösung und sorgen für eine effektive internationale Supply-Chain.
IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:
- Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
- Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
- Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.
Zum Folder LOGISTICS MANAGEMENT mit Schwerpunkt Betriebslogistikkaufmann/frau