Autohaus Ortner GmbH
Über Autohaus Ortner GmbH
Eine langjährige Erfolgsgeschichte zeichnet den Familienbetrieb Ortner aus. Mit rund 170 Mitarbeitern und 3 Standorten gehört das renommierte Autohaus zu den führenden Autohäusern in Oberösterreich. Als eigentümergeführter Familienbetrieb verstehen wir uns als erster Ansprechpartner in der Region bei Fragen individueller Mobilität, insbesondere für die Marken VW, Audi, Skoda sowie VW Nutzfahrzeuge. Dabei sind Mitarbeiter unser größtes Kapital, daher wird Mitarbeiterorientierung bei uns groß geschrieben.
Standort Perg:
Gewerbestraße 8, 4320 Perg
+ 43(0) 7262 52550
Standort Langenstein:
Georgestraße 20, 4222 Langenstein
+ 43 (0) 7237 4488
Standort Wartberg:
Scheiben 4, 4224 Wartberg
+ 43 (0) 7236 64220
Autohaus Ortner GmbH
Tel: 07262/52550-308
doris.riepl@autoortner.at
www.ortner-autohaus.at
Gewerbestraße 8
4320 Perg
Georgestraße 20
4222 Langenstein
Scheiben 4
4224 Wartberg ob der Aist
4320 Perg
Georgestraße 20
4222 Langenstein
Scheiben 4
4224 Wartberg ob der Aist
doris.riepl@autoortner.at
www.ortner-autohaus.at
Gründungsjahr: 1984
Mitarbeiter: 166
Arbeitserprobung möglich
Mitarbeiter: 166
Arbeitserprobung möglich
Benefits
kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
Betriebsausflug
Weihnachtsfeier & Mitarbeiterevents
Firmenhandy
Gute öffentliche Verkehrsverbindung
familiäres Betriebsklima
Duzen unter Kollegen ist Selbstverständlich
interne Veränderungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Lehrlings Akademie
Meine Ansprechperson
Franz PalmetzhoferGewerbestraße 8
4320 Perg
Tel: 07262/52550-308
franz.palmetzhofer@autoortner.at
Aktuelle Angebote bei Autohaus Ortner GmbH
Jobangebote
Ein Job mit Zukunft – für alle Technikbegeisterten
Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
Mobilität wird immer ein wichtiges Zukunftsfeld sein – unabhängig davon, welche nachhaltigen Antriebsformen die derzeitige KFZ-Technik ergänzen. KFZ-Engineers beraten KundInnen zu erforderlichen Reparaturen sowie Servicearbeiten und führen sie im Team durch. Technische Spezialkenntnisse wie in der digitalen Diagnose, der Systemelektronik und der Hochvolt-Technik oder auch die Spezialisierung auf E-Antrieb bzw. teilautonomes Fahren machen KFZ-Engineers zu Digital Mechanics.
Neugier, Geschicklichkeit und logisch-analytisches Denken spielen für diesen Job eine zentrale Rolle. Speziell AHS-AbsolventInnen mit kaufmännischer Kompetenz, Verkaufsfähigkeiten und Fremdsprachenkenntnissen bietet dieses Zukunftsprofil eine breite Palette an Perspektiven – ob in der Diagnosetechnik oder der Serviceberatung, im KundInnendienst, in der GroßkundInnenbetreuung oder der Betriebsleitung.
IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:
- Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
- Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
- Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.
Zum Folder TECHNICS mit Schwerpunkt KFZ-Technik
Ein Job mit Zukunft – und interessanten Tätigkeitsfeldern
Ausbildungsdauer 2 Jahre
EinzelhändlerInnen sind die Verkaufstalente von morgen. KundInnenbedarf ermitteln, Beziehungsmanagement im Verkauf, Kontaktfreude und Überzeugungsfähigkeiten sind dabei die Basis. Mit KundInnen auf Augenhöhe in Beziehung zu treten, deren Wünsche und Hintergründe für eine gezielteindividuelle Lösung zu verstehen, sind der Schlüssel zum Erfolg.
Umfassendes Wissen zum Nutzen von digitalen und analogen Vertriebskanälen (Außendienst, stationärer Handel, Onlinehandel, B2B-Onlineanbindungen etc.), gepaart mit absoluter KundInnenorientierung, sozialer Kompetenz und einem Verständnis für digitale Technologien qualifiziert speziell AHS-AbsolventInnen. Dieses Zukunftsprofil vereint Haltung, Kompetenz und Wissen. Es öffnet perspektivisch viele Wege. Ausgehend von einer Fach- und ExpertInnenfunktion geht die Entwicklung in Richtung GebietsleiterIn/BereichsleiterIn, FilialleiterIn/MarktleiterIn/RegionalleiterIn im Handel, bis hin zu einer Zentralfunktion als FranchisenehmerIn oder BetriebsnachfolgerIn.