Luger GmbH & Co KG

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Über Luger GmbH & Co KG

Wir sind ein traditioneller Familienbetrieb mit besten, langjährigen Mitarbeitern, die ihr Wissen gerne an lernfreudige, engagierte und wissbegierige Mitarbeiter weitergeben wollen!

Autohaus Luger GmbH & Co KG
Haid 41
4782 St. Florian a.I./ Schärding
Tel: +43 7712/4713
Fax: DW 85
office@autohaus-luger.at
www.autohaus-luger.at

JOBS

Gründungsjahr: 1966
Mitarbeiter: 23
Branche: KFZ-TechnikerIn (m/w)
Schnuppern möglich

Benefits

individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
Weihnachtsfeier & Mitarbeiterevents
Weihnachtsfeier & Mitarbeiterevents
Gute öffentliche Verkehrsverbindung
Gute öffentliche Verkehrsverbindung
Arbeiten in der Region
Arbeiten in der Region
Lehrausbildung
Lehrausbildung
Direkte und flache Unternehmenshierarchie
Direkte und flache Unternehmenshierarchie
interne Veränderungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
interne Veränderungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Staufrei in die Arbeit
Staufrei in die Arbeit

Mein Ansprechpartner

Luger Hans-Peter

Aktuelle Angebote bei Luger GmbH & Co KG

Jobangebote

Ein Job mit Zukunft – für alle Technikbegeisterten
Ausbildungsdauer 2,5 Jahre

Mobilität wird immer ein wichtiges Zukunftsfeld sein – unabhängig davon, welche nachhaltigen Antriebsformen die derzeitige KFZ-Technik ergänzen. KFZ-Engineers beraten KundInnen zu erforderlichen Reparaturen sowie Servicearbeiten und führen sie im Team durch. Technische Spezialkenntnisse wie in der digitalen Diagnose, der Systemelektronik und der Hochvolt-Technik oder auch die Spezialisierung auf E-Antrieb bzw. teilautonomes Fahren machen KFZ-Engineers zu Digital Mechanics.

Neugier, Geschicklichkeit und logisch-analytisches Denken spielen für diesen Job eine zentrale Rolle. Speziell AHS-AbsolventInnen mit kaufmännischer Kompetenz, Verkaufsfähigkeiten und Fremdsprachenkenntnissen bietet dieses Zukunftsprofil eine breite Palette an Perspektiven – ob in der Diagnosetechnik oder der Serviceberatung, im KundInnendienst, in der GroßkundInnenbetreuung oder der Betriebsleitung.

IHRE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE:

  • Betriebliches Trainee-Programm in unserem Unternehmen – in Form einer Vollzeitanstellung mit attraktivem Einstiegsgehalt.
  • Vermittlung der Fachtheorie durch das Kompetenzzentrum Berufsschule – ergänzt durch weitere Bildungsanbieter.
  • Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.

Zum Folder TECHNICS mit Schwerpunkt KFZ-Technik

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